<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Negociatorul &#187; legile negocierii</title>
	<atom:link href="http://www.negociatorul.ro/category/negociere/legile-negocierii/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.negociatorul.ro</link>
	<description>Extreme Training</description>
	<lastBuildDate>Wed, 18 Jan 2012 13:39:01 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Cum pun piciorul in usa negociatorii?</title>
		<link>http://www.negociatorul.ro/cum-pun-piciorul-in-usa-negociatorii/</link>
		<comments>http://www.negociatorul.ro/cum-pun-piciorul-in-usa-negociatorii/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 26 Jan 2011 11:30:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[legile negocierii]]></category>
		<category><![CDATA[negociere]]></category>
		<category><![CDATA[strategie]]></category>
		<category><![CDATA[vanzari]]></category>
		<category><![CDATA[afaceri]]></category>
		<category><![CDATA[curs negociere]]></category>
		<category><![CDATA[curs vanzari]]></category>
		<category><![CDATA[home]]></category>
		<category><![CDATA[negociatorul]]></category>
		<category><![CDATA[negocierea in afaceri]]></category>
		<category><![CDATA[piciorul in usa]]></category>
		<category><![CDATA[Programul Negociatorul]]></category>
		<category><![CDATA[tehnici negociere]]></category>
		<category><![CDATA[tehnici vanzari]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.negociatorul.ro/?p=778</guid>
		<description><![CDATA[ 
Scris de Marian Rujoiu
Manager Trainer Extreme Training, the way to excellence
www.traininguri.ro
www.marian-rujoiu.ro
Tehnica ”piciorul in usa” dovedeste o eficienta marita atunci cand este aplicata. Tehnica a fost studiata incepand cu 1996, ea dovedindu-si eficacitatea si in zilele noastre. In literatura de specialitate este considerata o tehnica de manipulare, Nicolas Gueguen incluzand-o in lucrarea “Psihologia Manipularii si [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong> </strong></p>
<p><img class="alignright size-full wp-image-779" title="piciorul-in-usa-224x300" src="http://www.negociatorul.ro/wp-content/uploads/2011/01/piciorul-in-usa-224x300.jpg" alt="" width="193" height="259" />Scris de Marian Rujoiu</p>
<p>Manager Trainer Extreme Training, <em>the way to excellence</em></p>
<p><a href="http://www.traininguri.ro/" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/www.traininguri.ro/?referer=');">www.traininguri.ro</a></p>
<p><a href="http://www.marian-rujoiu.ro/" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/www.marian-rujoiu.ro/?referer=');">www.marian-rujoiu.ro</a></p>
<p>Tehnica ”piciorul in usa” dovedeste o eficienta marita atunci cand este aplicata. Tehnica a fost studiata incepand cu 1996, ea dovedindu-si eficacitatea si in zilele noastre. In literatura de specialitate este considerata o tehnica de manipulare, Nicolas Gueguen incluzand-o in lucrarea “Psihologia Manipularii si a Supunerii”</p>
<p>“Piciorul in usa” are ca principiu lansarea in prealabil a unei cereri, urmata de lansarea unei a doua cereri la un interval de timp. Aceasta tehnica a fost experimentata in modul urmator:</p>
<p>?     cerere iniţiala: unei persoane i s-a cerut sa spuna daca viteza poate sa ucida</p>
<p>?     a doua cerere: aceleiasi persoane i s-a cerut apoi sa amplaseze un panou  publicitar in curte cu promovarea acestei idei</p>
<ul>
<li>cererea initiala: completarea unui chestionar din 4 intrebari despre detergenti</li>
<li>a doua cerere: completarea unei chestionar de 55 de intrebari</li>
</ul>
<p>?     cererea initiala: localizarea unei strazi</p>
<p>?     a doua cerere: sa aiba grija de bagaje pentru 15 minute</p>
<ul>
<li>cererea initiala: purtarea unei insigne a donatorilor de sange</li>
<li>a doua cerere: donarea de sange</li>
</ul>
<p>?     cererea initiala: intrebare &#8211; cat este ceasul</p>
<p>?     a doua cerere: sa-i dea o suma de bani (50 cenţi) etc.</p>
<p>Cererile initiale sunt lansate cu scopul stabilirii unui contact initial cu interlocutorul. Odata ce interlocutorul accepta aceasta cerere, experimentele arata in mod ferm ca acesta va indeplini a doua cerere mult mai usor. Astfel, de la caz la caz, s-a intregistrat o rata de raspuns mult mai favorabila cand se stabilea un contact initial.  Daca in mod normal numai 10% din oameni raspund celei de-a doua cereri formulate in mod direct, folosind aceasta tehnica, procentul se poate dubla ajungand chiar pana la 50%.</p>
<p>Tehnica functioneaza pentru ca odata ce persoana a fost amabila, ii va fi mai usor sa fie amabila si a doua oara. Tot experimentele au aratat ca pe masura ce cererea initiala este mai greu de indeplinit, a doua oara se va inregistra o rata de raspuns mai mica, intrucat interlocutorul considera ca <em>”deja a facut destul”</em>. De exemplu, daca lansezi unei persoane o prima cerere &#8211; sa-ti raspunda la un chestionar de 25 de intrebari, probabilitatea ca acea persoana sa-ti raspunda ulterior la un chestionar de 45 de intrebari scade considerabil, intrucat aceasta considera ca deja a facut destul. Daca initial insa ii ceri sa raspuna doar la 4 intrebari, probabilitatea ca peste 3 zile sa-ti raspunda la chestionarul de 45 de intrebari va creste considerabil.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Cand funcţioneaza mai bine tehnica?</strong></p>
<p>§         <em>Tehnica “piciorul in usa” este o tehnica in doi pasi, un al treilea pas nefiind eficient. Functioneaza mai ales in situatia cand se ascunde o cauza nobila in spatele formularii cererii.</em></p>
<p>§         <em>Cand nu cunosti interlocutorul deloc sau il cunosti foarte putin</em></p>
<p>§         <em>Cand cererea initiala nu este exagerat de mare</em></p>
<p>§         <em>Cand trece un timp intre prima si a doua cerere (3-10 zile)</em></p>
<p>Tehnica piciorul in usa are o larga aplicabilitate. Ea functioneaza in viata personala, in mediul donatiilor sau al binefacerii dar si in negociere si vanzari.  Nici o tehnica de negociere nu garanteaza succesul 100%, “piciorul in usa” fiind una din tehnicile care maresc rata de succes. Cat este de etica aceasta tehnica este greu de spus, cert este insa ca e folosita la scara foarte larga. In cazul in care este folosita pe dumneavoastra este bine sa stiţi, iar atunci cand o observati puteti alege daca raspundeţi celei de-a doua cereri sau nu. Iar daca va ganditi sa o aplicati, calculati bine, lansati o prima cerere moderata (nu exagerat de simpla sau exagerat de grea) si apoi, la un scurt interval de timp lansati a doua cerere.  In viata personala uneori iti poti atinge obiectivele mai usor, iar in afaceri iti poti creste profitul.</p>
<p>Tehnica piciorul in usa poate fi eficienta in situatii precum: sa ajungi la o persoana cu putere de decizie, sa ti se raspunda la un chestionar, sa strangi donatii pentru un caz caritabil, sa afli informatii mai multe dintr-o campanie, sa ajungi mai usor la un interviu de angajare, sa ajungi sa prezinti o propunere unui partener de afaceri, etc. Cifrele si practica arata ca tehnica functioneaza.</p>
<p><em>Mai multe despre negociere puteti gasi pe blogul meu ( </em><em><a href="http://www.marian-rujoiu.ro/" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/www.marian-rujoiu.ro/?referer=');">www.marian-rujoiu.ro</a></em><em>) unde putem dezvolta un dialog placut. Pentru a crea negociatori de exceptie am conceput Programul Negociatorul (Tehnici Negociere,  Tehnici Vanzari, Public Speaking, Limbaj non verbal si Persuasiune). Detaliile le gasiti pe </em><em><a href="http://www.traininguri.ro/" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/www.traininguri.ro/?referer=');">http://www.traininguri.ro</a></em><em> </em></p>
<p>Atunci cand folosiţi tehnica <em>“piciorul in usa”</em> adaptati intotdeauna contextului si interlocutorului, iar daca nu functioneaza incercati altceva. Aplicati-o si oferiţi-mi feedback pe blogul meu sau la adresa de email <a href="mailto:manager@traininguri.ro">manager@traininguri.ro</a></p>
<p><strong>Retineti, in viaţa nu primiti ce meritati, ci ceea ce negociati!</strong></p>
<p>Scris de Marian Rujoiu</p>
<p>Manager Trainer Extreme Training, <em>the way to excellence</em></p>
<p><a href="http://www.traininguri.ro/" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/www.traininguri.ro/?referer=');">www.traininguri.ro</a></p>
<p><a href="http://www.marian-rujoiu.ro/" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/www.marian-rujoiu.ro/?referer=');">www.marian-rujoiu.ro</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.negociatorul.ro/cum-pun-piciorul-in-usa-negociatorii/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>3</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>35 tehnici de negociere</title>
		<link>http://www.negociatorul.ro/35-tehnici-de-negociere/</link>
		<comments>http://www.negociatorul.ro/35-tehnici-de-negociere/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 31 Aug 2010 08:38:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[legile negocierii]]></category>
		<category><![CDATA[negociere]]></category>
		<category><![CDATA[negociere salariu]]></category>
		<category><![CDATA[tactici]]></category>
		<category><![CDATA[vanzari]]></category>
		<category><![CDATA[verbal si non-verbal]]></category>
		<category><![CDATA[curs negociere]]></category>
		<category><![CDATA[negocierea in afaceri]]></category>
		<category><![CDATA[tehnici negociere]]></category>
		<category><![CDATA[tehnici vanzari]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.negociatorul.ro/?p=704</guid>
		<description><![CDATA[Descarca cele 35 de tehnici in versiune pdf prin click aici!
Tacticile de negociere prezentate mai jos sunt  o trecere sumară în revistă a  tehnicilor ce pot fi folosite într-o negociere. Sunt repere. Unele dintre ele pot fi considerate bune, altele mai puţin bune, unele dintre ele pot fi considerate etice altele, mai puţin.
Aceste tehnici sunt [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: right;"><strong><a href="../wp-content/uploads/2010/08/35-tehnici-de-negociere.pdf">Descarca cele 35 de tehnici in versiune pdf prin click aici!</a></strong></p>
<p>Tacticile de negociere preze<img class="size-medium wp-image-706 alignright" title="35 tehnici de negociere" src="http://www.negociatorul.ro/wp-content/uploads/2010/08/piciorul-in-usa-224x300.jpg" alt="" width="224" height="300" />ntate mai jos sunt  o trecere sumară în revistă a  tehnicilor ce pot fi folosite într-o negociere. Sunt repere. Unele dintre ele pot fi considerate bune, altele mai puţin bune, unele dintre ele pot fi considerate etice altele, mai puţin.</p>
<p>Aceste tehnici sunt utile pentru a avea o viziune în ansamblu, fiecare tehnică necesitând o abordare specifică, detaliată și exemplificată pentru a o putea aplica eficient.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. Tactica “uliul şi porumbelul” sau “băiat bun-băiat rău” </strong></p>
<p>Mecanismul tacticii este simplu: într-o echipă formată din doi negociatori, unul din ei va conduce etapele introductive ale negocierii şi apoi va lăsa conducerea celuilalt coleg pentru fazele finale. Practic în timp ce unul joacă rolul dur al inflexibilului şi dezvoltă starea de conflict, celălalt joacă un rol conciliant şi dezvoltă starea de cooperare.</p>
<p>Avantajul este că se pot avansa cereri înalte la începutul negocierii, ferm şi fără rezerve.</p>
<p>Putem proceda astfel deoarece în momentul negocierii cel care a cerut mai mult nu va fi obligat să cedeze: iniţial s-a stabilit o poziţie puternică pe care primul (“uliul” sau “băiatul rau”) va trebui să o apere!</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>2. Tactica eludării</strong></p>
<p>O astfel de tactică este întâlnită frecvent în cazul organizaţiilor internaţionale superdimensionate.</p>
<p>Negociatorul, în dorinţa de a exercita o presiune asupra partenerului caută să discute cu superiorii sau chiar cu colegii acestuia din urmă; în acest fel el urmăreşte sa-i submineze acestuia poziția, să-l izoleze.</p>
<p>Măsura de apărare pe care specialiştii o consideră cea mai adecvată este aceea de a pune în gardă persoanele vizate de negociatorul care apelează la o astfel de tactică, asupra posibilităţii de a fi contactate, precum şi asupra intenţiilor fundamentale ale persoanei în cauză.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>3. Tactica: Este important pentru mine! </strong></p>
<p>Această tactică reflectă modul în care trebuie acţionat în privinta problemelor care nu sunt esenţiale pentru noi în scopul de a da satisfacţie partenerilor. Partenerul vostru va reacţiona pozitiv atunci când vă veți arăta sincer interesați de problemele cu care acesta se confruntă!</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>4. Tactica gambitului</strong></p>
<p>Se mai numește și<strong> <em>sacrificarea pionului.</em></strong> Este o tehnică folosită de negociatorul experimentat în scopul contrabalansării. El lansează, pe lângă cererea reală, încă o cerere, care nu este neapărat exagerată şi de care nu are  nevoie în mod special. Negociatorul Experimentat ştie că partenerul de negociere nu poate sau nu vrea să îndeplinească cea de-a a doua cerere, astfel că, în schimbul renunţării la ea,  partenerul va fi obligat la o serie de concesii suplimentar<strong>e</strong></p>
<p style="text-align: right;"><strong><a href="http://www.negociatorul.ro/wp-content/uploads/2010/08/35-tehnici-de-negociere.pdf">Descarca cele 35 de tehnici in versiune pdf prin click aici!</a><br />
</strong></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.negociatorul.ro/35-tehnici-de-negociere/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>3</slash:comments>
<enclosure url="http://www.negociatorul.ro/wp-content/uploads/2010/08/piciorul-in-usa.jpg" length="" type="" />
		</item>
		<item>
		<title>Program Negociere</title>
		<link>http://www.negociatorul.ro/program-negociere/</link>
		<comments>http://www.negociatorul.ro/program-negociere/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 18 Jan 2010 18:01:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[cursuri]]></category>
		<category><![CDATA[legile negocierii]]></category>
		<category><![CDATA[manipulare]]></category>
		<category><![CDATA[negociere]]></category>
		<category><![CDATA[nlp]]></category>
		<category><![CDATA[public speaking]]></category>
		<category><![CDATA[tactici]]></category>
		<category><![CDATA[vanzari]]></category>
		<category><![CDATA[nonverbal]]></category>
		<category><![CDATA[paraverbal]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.negociatorul.ro/?p=604</guid>
		<description><![CDATA[Programul Negociatorul


Acceseaza Programul NEGOCIATORUL
(editia a IV-a)
Programul NEGOCIATORUL care este primul program complex din Romania ce iti dezvolta abilitati  multiple pentru a negocia mai bine. Exista  oportunitatea customizarii, fiecare cursant putandu-si alege modulele care i se potrivesc in functie de tematica abordata.
Am realizat o prezentare tematica pentru fiecare modul, care sa va poata facilita orientarea catre [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h1>Programul Negociatorul</h1>
<div class="boxbody">
<p><img style="margin: 5px 10px; float: right;" title="Programul Negociatorul-Ediatia a III-a" src="http://www.traininguri.ro/files/images/large/894.jpg" alt="Programul Negociatorul-Ediatia a III-a" /><br />
<span style="font-weight: bold;">Acceseaza Programul NEGOCIATOR<strong>U</strong></span><strong>L</strong><br />
(editia a IV-a)</p>
<p>Programul NEGOCIATORUL care este primul program complex din Romania ce iti dezvolta abilitati  multiple pentru a negocia mai bine. Exista  oportunitatea customizarii, fiecare cursant putandu-si alege modulele care i se potrivesc in functie de tematica abordata.</p>
<p>Am realizat o prezentare tematica pentru fiecare modul, care sa va poata facilita orientarea catre modulul ce vi s-ar putea potrivi (sau catre modulul adecvat cerintelor dumneavoastra).</p>
<p>Inainte de a te decide ce cursuri ti se potrivesc, viziteaza      descrierea  aferenta fiecarui curs, iar ori de cate ori ai o nelamurire,      suna-ne la  0314 25 25 34/ 0733 18 18 19 sau scrie-ne la <a href="http://www.traininguri.ro/ro/cat/programul-negociatorul/public-speaking-programul-negociatorul/cristina.ratiu@traininguri.ro" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/www.traininguri.ro/ro/cat/programul-negociatorul/public-speaking-programul-negociatorul/cristina.ratiu_traininguri.ro?referer=');">cristina.ratiu@traininguri.ro</a> (persoana de contact Cristina Ratiu – coordonator organizare curs)</p>
<p><a href="http://www.traininguri.ro/ro/cat/programul-negociatorul/tehnici-negociere-programul-negociatorul/" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/www.traininguri.ro/ro/cat/programul-negociatorul/tehnici-negociere-programul-negociatorul/?referer=');"><img class="aligncenter size-full wp-image-1351" title="Modulul I - TEHNICI NEGOCIERE" src="http://www.traininguri.ro/ro/wp-content/uploads/2010/06/Modulul-I-TEHNICI-NEGOCIERE.jpg" alt="Modulul I - CURS TEHNICI NEGOCIERE" width="440" height="150" /></a><br />
<a href="http://www.traininguri.ro/ro/cat/programul-negociatorul/tehnici-vanzari-programul-negociatorul/" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/www.traininguri.ro/ro/cat/programul-negociatorul/tehnici-vanzari-programul-negociatorul/?referer=');"><img class="aligncenter size-full wp-image-1361" title="Modul II -  Training VANZARI" src="http://www.traininguri.ro/ro/wp-content/uploads/2010/06/Modul-II-Training-VANZARI.jpg" alt="Modul II -  Training VANZARI" width="440" height="150" /></a><br />
<a href="http://www.traininguri.ro/ro/cat/programul-negociatorul/limbajul-non-verbal/" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/www.traininguri.ro/ro/cat/programul-negociatorul/limbajul-non-verbal/?referer=');"><img class="aligncenter size-full wp-image-1373" title="Modul III -  Limbaj non verbal paraverbal si metalimbaj" src="http://www.traininguri.ro/ro/wp-content/uploads/2010/06/Modul-III-Limbaj-non-verbal-paraverbal-si-metalimbaj.jpg" alt="Modul III -  Limbaj non verbal paraverbal si metalimbaj" width="440" height="150" /></a><br />
<a href="http://www.traininguri.ro/ro/cat/programul-negociatorul/strategie-si-persuasiune/" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/www.traininguri.ro/ro/cat/programul-negociatorul/strategie-si-persuasiune/?referer=');"><img class="aligncenter size-full wp-image-1383" title="Modul IV Strategie si Persuasiune" src="http://www.traininguri.ro/ro/wp-content/uploads/2010/06/Modul-IV-Strategie-si-Persuasiune.jpg" alt="Modul IV Strategie si Persuasiune" width="440" height="150" /></a><br />
<a href="http://www.traininguri.ro/ro/cat/programul-negociatorul/public-speaking-programul-negociatorul/" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/www.traininguri.ro/ro/cat/programul-negociatorul/public-speaking-programul-negociatorul/?referer=');"><img class="aligncenter size-full wp-image-1393" title="Modul V Tehnica vorbirii si tehnica si prezentarii" src="http://www.traininguri.ro/ro/wp-content/uploads/2010/06/Modul-V-Tehnica-vorbirii-si-tehnica-si-prezentarii.jpg" alt="" width="440" height="150" /></a></p>
<p>Programul Negociatorul include urmatoarele module:</p>
<ul>
<li>Modul 1 – <a href="http://www.traininguri.ro/ro/cat/programul-negociatorul/tehnici-negociere-programul-negociatorul/" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/www.traininguri.ro/ro/cat/programul-negociatorul/tehnici-negociere-programul-negociatorul/?referer=');"><strong>Tehnici de Negociere</strong></a> (2 zile – 14 – 15 octombrie)</li>
<li>Modul 2 – <a href="http://www.traininguri.ro/ro/cat/programul-negociatorul/tehnici-vanzari-programul-negociatorul/" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/www.traininguri.ro/ro/cat/programul-negociatorul/tehnici-vanzari-programul-negociatorul/?referer=');"><strong>Tehnici Vanzari</strong></a> (1 zi – 16 octombrie)</li>
<li>Modul 3 -<strong> <a href="http://www.traininguri.ro/ro/cat/programul-negociatorul/limbajul-non-verbal/" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/www.traininguri.ro/ro/cat/programul-negociatorul/limbajul-non-verbal/?referer=');">Limbajul Non-Verbal si Paraverbal</a></strong> (1 zi – 17  octombrie)</li>
<li>Modul 4 – <a href="http://www.traininguri.ro/ro/cat/programul-negociatorul/strategie-si-persuasiune/" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/www.traininguri.ro/ro/cat/programul-negociatorul/strategie-si-persuasiune/?referer=');"><strong>Strategie si Persuasiune</strong></a> (2 zile – 28 – 29  octombrie) )</li>
<li>Modul 5 – <strong><a href="http://www.traininguri.ro/ro/cat/programul-negociatorul/public-speaking-programul-negociatorul/" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/www.traininguri.ro/ro/cat/programul-negociatorul/public-speaking-programul-negociatorul/?referer=');">Public Speaking</a> – Tehnica Vorbirii si Tehnica  Prezentarii</strong> (2 zile – 30 – 31 octombrie)</li>
</ul>
<p><span style="font-weight: bold;">Pentru cine este acest program?</span><img style="margin: 5px 10px; float: left;" title="PROGRAMUL NEGOCIATORUL" src="http://www.traininguri.ro/files/images/small/494.jpg" alt="PROGRAMUL NEGOCIATORUL" /></p>
<p>1. <span style="font-weight: bold;">Acest program este deosebit de util Companiilor </span>care au pe zona de negocieri sau vanzari un numar redus de persoane. Pentru aceste companii, organizarea unui training la sediul companiei devine costisitoare, astfel ca rezervarea unui numar de locuri in programul Negociatorul este mai mult decat oportuna.</p>
<p>2. <span style="font-weight: bold;">Persoanelor angajate care si-au propus sa-si dezvolte abilitati-cheie in scopul avansarii in cariera si al obtinerii performantei la locul de munca</span> (abilitati comunicare, negociere, prezentare, vanzari, argumentare, persuasiune, etc.)</p>
<p>3. Recunoastem, de asemenea, ca <span style="font-weight: bold;">acest program nu este destinat unui public foarte larg.</span> Tematica pusa in discutie ofera dezvoltarea de abilitati pe o zona bine definita.</p>
<p>4. Citam aici un cursant de-ai nostri care a spus un lucru deosebit: <span style="font-weight: bold;">&#8220;Este un training pe care o sa-l recomand cu cea mai mare incredere, prietenilor, cunostintelor si colegilor&#8230; nu insa si Concurentei&#8221;. </span></p>
<p><span style="font-weight: bold;"><br />
</span></p>
</div>
<p>Acceaseaza <a href="http://www.traininguri.ro" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/www.traininguri.ro?referer=');">www.traininguri.ro</a> pentru detalii complete si inscriere sau vizualizeaza descrierea aferenta fiecarui curs dand click pe fiecare poza in parte.</p>
<p>Excelenta incepe de aici!</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.negociatorul.ro/program-negociere/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
<enclosure url="http://www.negociatorul.ro/wp-content/uploads/2009/02/negociatorul-copy.jpg" length="" type="" />
		</item>
		<item>
		<title>21 de Tehnici de negociere</title>
		<link>http://www.negociatorul.ro/21-de-tehnici-de-negociere/</link>
		<comments>http://www.negociatorul.ro/21-de-tehnici-de-negociere/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 01 Aug 2009 05:23:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[legile negocierii]]></category>
		<category><![CDATA[negociere]]></category>
		<category><![CDATA[strategie]]></category>
		<category><![CDATA[tactici]]></category>
		<category><![CDATA[cursuri de negociere]]></category>
		<category><![CDATA[mecanism]]></category>
		<category><![CDATA[merita sa negociezi]]></category>
		<category><![CDATA[tactici de negociere]]></category>
		<category><![CDATA[tehnici de negociere]]></category>
		<category><![CDATA[training]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.negociatorul.ro/?p=10</guid>
		<description><![CDATA[21 de Tehnici de negociere
Tacticile de negociere prezentate mai jos sunt o trecere sumară în revistă a  tehnicilor ce pot fi folosite. Unele dintre ele pot fi considerate bune, altele mai puţin bune, unele dintre ele pot fi considerate etice altele mai puţin etice.
De-a lugul Cursurilor de Negociere pe care le-am susţinut, totdeauna am [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><img class="alignleft size-full wp-image-569" title="21-tenici-de-negociere" src="http://www.negociatorul.ro/wp-content/uploads/2008/06/21-tenici-de-negociere.jpg" alt="21-tenici-de-negociere" width="263" height="108" /><strong><span style="font-family: Arial;">21 de Tehnici de negociere</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Tacticile de negociere prezentate mai jos sunt o trecere sumară în revistă a <span> </span>tehnicilor ce pot fi folosite. Unele dintre ele pot fi considerate bune, altele mai puţin bune, unele dintre ele pot fi considerate etice altele mai puţin etice.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">De-a lugul Cursurilor de Negociere pe care le-am susţinut, totdeauna am avut o întrebare de la cursanţi: Ce tehnică ar fi cel mai bine să folosim? Răspunsul îl veţi găsi în finalul prezentării acestor tehnici!</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Arial;"> </span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Arial;">1. Tactica: Este important pentru mine!<span> </span></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Această tactică reflectă modul în care trebuie acţionat în privinta problemelor care nu sunt esenţiale pentru noi în scopul de a da satisfacţie partenerilor. Partenerul tău va reacţiona pozitiv atunci când tu te vei arăta<span> </span>sincer interesat de problemele cu care acesta se confruntă!</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Arial;"> </span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Arial;">2. Tactica “lipsa de împuternicire”<span> </span></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Această tactică se poate practica atunci când negociatorul îşi dă seama că este forţat să cedeze mai mult decât ar dori. Se poate argumenta ca nu are imputernicirea de a semna un acord în termenii care au fost discutaţi. Această tactică poate deranja partenerul, singura scăpare fiind aceea că în disciuţie au aparut elemente noi care trebuie discutate şi la alt nivel!</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Arial;">3. Tactica “uliul şi porumbelul” sau “băiat bun-băiat rău”<span> </span></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Mecanismul tacticii este simplu: într-o echipă formată din doi negociatori, unul din ei va conduce etapele introductive ale negocierii şi apoi va lăsa conducerea celuilalt coleg pentru fazele finale. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Practic în timp ce unul joacă rolul dur al inflexibilului şi dezvoltă starea de conflict, celălalt joacă un rol conciliant şi dezvoltă starea de cooperare. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Avantajul este că se pot avansa cereri înalte la începutul negocierii, ferm şi fără rezerve. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Putem proceda astfel deoarece în momentul negocierii cel care a cerut mai mult nu va fi obligat să cedeze: iniţial s-a stabilit o poziţie puternică pe care primul (“uliul” sau “băiatul rau”) va trebui să o apere!</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Arial;">4. Tactica efectuării sau evitării efectuării primei oferte<span> </span></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">În<strong> </strong>general nu este recomandabil să se facă prima ofertă în negociere. Dacă totuşi acest lucru se impune, atunci trebuie evitate doua <strong><em>extreme</em></strong>:<span style="display: none;"> </span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings;"><span>Ø<span style="font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial;"><span> </span>să nu se facă o ofertă foarte sus, ceea ce ar determina cealaltă parte să o interpreteze ca pe un bluff; </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings;"><span>Ø<span style="font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial;"><span> </span>invers,să nu se facă o ofertă prea jos întrucât ar putea fi interpretată ca o slăbiciune şi necunoaşterea realităţilor.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Arial;"> </span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Arial;">5. Tactica folosirii impasului<span> </span></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Poate fi folosită ca mijloc temporar de testare a poziţiei celeilalte parţi şi de a rezolva problema în discuţie. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Ea se foloseşte numai atunci când există pretenţia ca cealaltă parte nu va reacţiona puternic astfel încât să solicite fie terminarea negocierii, fie concesii suplimentare dupa reluarea acesteia.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Arial;">6. Tactica tergiversării<span> </span></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Utilizând o astfel de tactică negociatorul caută să evite luarea unei decizii motivaând lipsa de documente, starea sănătăţii, concedii, deplasări, urgenţe etc.<span style="display: none;"> </span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Într-o asemenea situaţie se va încerca să se convingă partenerul să continue tratativele. Se va arăta regretul de a nu finaliza operaţiunea şi nevoia de a o finaliza cu o alta firmă concurentă.<span style="display: none;"> </span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Arial;">7. Tactica politeţii exagerate</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Este folosită pornind de la premisa că unui partener politicos, amabil, nu i se poate refuza nicio dorinţă. Uneori o astfel de tactică poate masca desconsiderarea sau dispreţul. Prin politeţe exagerată se evidenţiază merite reale sau imaginare. Uneori cu cât complimentele sunt mai plăcute cu atât solicitările şi rezultatele vor fi mai substanţiale.<span style="display: none;"> </span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Într-o asemenea situaţie se va căuta să se adopte o poziţie similară, manifestându-se o politeţe exagerată pentru a-l determina pe partener să renunţe.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Arial;">8. Tactica apelului la simţuri<span> </span></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Se utilizează atunci când raţiunea nu consimte la un anumit lucru. Se face apel la colaborarea anterioară, mândria personală sau naţională, la amintirea unor momente <span> </span>plăcute petrecute împreună în cadrul acţiunilor de protocol (mese, spectacole, etc.,).<span style="display: none;"> </span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Pentru a contraataca o asfel de tactică se va căuta a se aminti partenerului ocazii similare desfăşurate pe baza de reciprocitate şi la care a fost invitat şi se va căuta revenirea la discuţia de bază.<span style="display: none;"> </span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Arial;">9. Tactica lansarii unor cereri exagerate<span> </span></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Prin aceasta partenerul îşi asigură posibilitatea de a face ulterior o serie de concesii care să nu afecteze fondul poziţiei sale. În lipsa unei documentări adecvate, diferenţa dintre limita partenerului şi nivelul gândit de noi ne poate inhiba, determinându-ne în final să acceptăm de exemplu un preţ mult superior celui normal.<span> </span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Arial;">10. Tactica dominării discuţiilor </span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">În<strong> </strong>general, în orice negociere o atenţie deosebită trebuie acordată tacticilor utilizate de partener. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Sunt des întâlnite situaţiile când acesta preia iniţiativa în procesul de negociere şi lansează cereri mult mai mari decât cele care îi sunt efectiv necesare. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Astfel acesta va continua să domine iniţiativa discuţiilor ţinându-şi partenerii sub presiunea cererilor sale, căutând totodată să le dezechilibreze poziţia. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">În acelaşi timp va încerca să delimiteze la maximum posibilitatea de acţiune a acestuia prin menţinerea exclusivă în discuţie a subiectului lansat. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">În acest fel partenerul va fi determinat să facă concesii, una dupa alta, până la epuizarea acestora.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Arial;"> </span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Arial;">11. Tactica &#8211; “asta-i tot ce am”<span> </span></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Această tactică se va avea întotdeauna în vedere când se cumperi un produs sau un serviciu relativ complex. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Atunci când un cumpărător spune “îmi place produsul dvs., dar nu am atâţia bani”, vânzătorul poate răspunde pozitiv, prietenos, devine implicat în problema cumpărătorului. Cum să fii ostil faţă de cineva căruia îi place produsul tău?</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Arial;">12. Tactica escaladării<span> </span></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Escaladarea este <strong>una din cele mai eficiente tactici</strong>. Ea trebuie cunoscută de orice negociator, atât vânzător cât şi cumpărător, pentru ca acesta să poata evita eventualele dezavantaje în derularea tranzacţiei efectuate.<span style="display: none;"> </span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">În condiţiile în care o asemenea tactică este etică &#8211; şi este atât rezonabilă cât şi corectă &#8211; ea satisface ambii parteneri. Există şi cazuri când aceasta se practică într-o fomă neloială. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Spre exemplu, în cazul în care deşi cele două parţi (vânzător şi cumpărător) stabiliseră un anumit preţ, ulterior, vânzătorul ridică preţul, punându-l pe cumpărător într-o situaţie neplăcută. Deşi supărat, acesta este nevoit să înceapă o nouă negociere, ajungându-se la un copromis; de fapt este vorba de un preţ mai mare decât cel stabilit iniţial.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Arial;">13. Tactica Ai putea mai mult decât atât<span> </span></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Această tactică derutează vânzătorul, avantajând de regulă, cumpărătorul. Înţeleasă însă bine, vânzătorul poate să o facă să lucreze în favoarea sa. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Să ne imaginăm un vânzător în situaţia de a vinde o cantitate de, să zicem, cafea naturală pentru care solicită un pret de 5 lei/kg. Un alt vânzător cere 4,8 lei/kg, în timp ce un al treilea 5,2 lei/kg. Acum cumpărătorul va folosi tactica “ai putea mai mult decât atât”. El le va spune celor trei ofertanţi:”Trebuie să puteţi mai mult decât atât!”. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Vor face vânzătorii acest lucru? Este de presupus ca da.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Arial;">14. Tactica tăcerii<span> </span></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Tăcerea este marcată semiotic în functie de temperament, apartenenţa etnică, etc. Negociatorii sunt mai mult sau mai puţin înclinaţi să păstreze tăcerea. În general tăcerea e resimţită ca o situaţie jenantă, care îi împinge pe oameni să vorbească cu orice preţ, uneori chiar mai mult decât trebuie. În orice discuţie trebuie avut în vedere un echilibru între lungimea replicilor fiecărui partener. Răbdarea de a aştepta reacţiile partenerului la afirmaţiile, propunerile, ofertele proprii, inhibarea dorinţei de a vorbi este esenţială pentru reuşita negocierii. <span style="display: none;"><span> </span></span><strong><em>Regula de aur a negocierii</em></strong> este sa nu iei niciodată cuvântul atunci când poţi foarte bine să păstrezi tăcerea. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Arial;">15. Tactica întrebărilor introductive<span> </span></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Negociatorul va intra în încăperea destinată negocierii, va strânge mâna oponenţilor urându-le “Bună-dimineaţa!” şi apoi va trece imediat la abordarea problemelor. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Se va interesa de situaţia afacerilor partenerului, de producţia şi serviciile de care este interesat, sau chiar de situaţia afacerilor personale.<span style="display: none;"> </span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">El va căuta să obţina avantaje suplimentare prin culegerea de informaţii despre parteneri şi le va construi acestora o imagine în care să poată găsi punctele mai slabe, vulnerabile. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Arial;">16. Tactica “primeşte-dă”</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Întotdeauna un negociator este interesat să primească mai întâi şi apoi să dea ceva. Va face o concesie mică după ce oponenţii au făcut o concesie mică. Va face o concesie mare după ce va primi una mare şi va căuta să obţină informaţii înainte să le dea. Va căuta să primească oferta celorlalţi înainte de a o face pe a sa. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">O astfel de tactică, utilizată de negociatori experimentaţi, poate avea avantaje comerciale pozitive pe termen scurt şi va putea câştiga teren în timpul negocierii. Pe termen lung însă, dezavantajul constă în aceea că se introduce riscul întârzierilor şi al atingerii unor puncte moarte, în care niciuna din parţi nu doreşte <span> </span>să dea ceva înainte de a primi.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Arial;">17. Tactica “tinuta gen pocker”<span> </span></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Negociatorul va avea o ţinută împietrită, de nepătruns, nu va arăta nimic prin expresie, ton, ţinută sau gesturi, această tactică făcâd o parte importantă a arsenalului propriu. Această tehnică, destul de întâlnită şi practicată este folosită de regulă din două motive: fie pentru a arăta „dezinteresul” pentru ceea ce are de oferit partenerul, fie de a forţa partenerul să cedeze mai mult decât în mod normal.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Arial;">18. Tactica ofertelor false<span> </span></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Una dintre numeroasele tactici imorale folosite de negociatori, tactica ofertelor false, angrenează defavorabil în jocul său atât vânzătorii cât şi cumpărătorii. Astfel, un cumpărător intră în negociere cu o ofertă suficient de mare ca valoare, pentru a inlătura de la început concurenţa. Odată ce acest lucru s-a obţinut, prezumptivul cumpărător îşi retrage oferta iniţială şi astfel negocierea iniţială îşi pierde valabilitatea.<span style="display: none;"> </span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">De regulă oferta falsă este făcută pentru a înlătura competiţia, astfel încat negociatorului să-i rămână terenul deschis. De cele mai multe ori o asemenea tactică dă roade, se materializează, deoarece partenerul este luat prin surprindere.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Arial;"> </span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Arial;">19. Tactica schimbării negociatorului</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Deseori, pe parcursul unei negocieri şi mai ales atunci când te aştepti mai puţin, partea adversă schimbă negociatorul. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Este una din tacticile dure, utilizate de negocitorii războinici şi căreia cu greu i se poate face faţă. Aceasta deoarece odată ce te-ai obişnuit cu cineva, chiar dacă îţi este oponent într-o negociere, este destul de neplăcut să iei totul de la capăt; de obicei se preferă stabilitatea, chiar şi a celor ce ţi se opun.<span style="display: none;"> </span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Fară îndoială că negociatorul îşi va pune o serie de întrebari: “Ne place sau nu noul partener?”, “Este mai bun, mai rău, mai pregătit sau mai puţin pregătit faţă de cel care a fost înlocuit?”, “De fapt de ce s-a făcut schimbarea?”, “Ce semnificaţie are aceasta?”.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Arial;"> </span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Arial;">20. Tactica de obosire a partenerului<span> </span></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Întrucât negociatorul nu se poate relaxa nici după terminarea argumentaţiei, fiind obligat să-şi pregătească mutările următoare în funcţie de argumentele noi aduse de partener, negocierea constituie un proces obositor.<span style="display: none;"> </span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Arial;"> </span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Arial;">21. Tactica eludării.<span> </span></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">O astfel de tactică este întâlnită frecvent în cazul organizaţiilor internaţionale superdimensionate. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Negociatorul, în dorinţa de a exercita o presiune asupra partenerului caută să discute cu superiorii sau chiar cu colegii acestuia din urmă; în acest fel el urmăreşte sa-i submineze acestuia pozitia, sa-l izoleze. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Măsura de apărare pe care specialiştii o consideră cea mai adecvată este aceea de a pune în gardă persoanele vizate de negociatorul care apelează la o astfel de tactică, asupra posibilităţii de a fi contactate, precum şi asupra intenţiilor fundamentale ale persoanei în cauză.</span><a href="http://www.negociatorul.ro/wp-content/uploads/2008/09/lights-tehnici-de-negociere.jpg"><img class="alignright size-medium wp-image-194" title="lights-tehnici-de-negociere" src="http://www.negociatorul.ro/wp-content/uploads/2008/09/lights-tehnici-de-negociere.jpg" alt="" width="263" height="108" /></a></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Arial;"> </span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Arial;">Ce tehnică trebuie să folosim?</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Tehnicile de mai sus îşi regăsesc eficacitatea în folosirea lor. Ele trebuie adaptate la context, la mediul în care se poartă negocierea. Astfel, trebuie să adaptezi tactica la potenţialul tău de a o folosi. Nu toate tehnicile de mai sus pot fi fosite de către oricine şi în orice<span> </span>moment. În funcţie de personalitatea ta, unele dintre aceste tehnici le vei putea folosi mai uşor, cu rezultate mai bune. Prin urmare trebuie să folosim acele tehnici care conduc către maximizarea rezultatelor. Nu trebuie să uităm însă de un principiu al negocierii moderne şi anume WIN – WIN (într-o negociere trebuie să câştige ambele parţi). Totodată este foarte important ca aceste tehnici tactici<span> </span>să fie adaptate la personalitatea interlocutorului nostru.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Cunoaşterea tehnicilor de mai sus mai comportă un avantaj şi anume la identificarea tehnicii folosite de partener. Cunoscând mai bine tactica folosită de acesta putem să contracarăm mai uşor. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Daca<span> </span>ai nelamuriri privind una din tehnicile de mai sus te invitam sa pui intrebarea ta pe blog: <a href="http://blog.traininguri.ro/" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/blog.traininguri.ro/?referer=');"><span style="color: #000000;">http://blog.traininguri.ro</span></a> . De asemenea daca esti interesat de a aprofunda tainele negocierii, ale dezvoltarii<span> </span>personale si profesionale te invitam pe siteul <a href="http://www.traininguri.ro/" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/www.traininguri.ro/?referer=');"><span style="color: #000000;">www.traininguri.ro</span></a> pentru a alege cursul care ti se potriveste cel mai bine.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Articol scris de Marian Rujoiu</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Trainer Extreme Training, <a href="http://www.traininguri,ro/" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/www.traininguri_ro/?referer=');"><span style="color: #000000;">www.traininguri,ro</span></a></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Extreme Training, The Way to Excellence<br />
</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;"> </span></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.negociatorul.ro/21-de-tehnici-de-negociere/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>4</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Presiunea timpului în negociere</title>
		<link>http://www.negociatorul.ro/presiunea-timpului-in-negociere/</link>
		<comments>http://www.negociatorul.ro/presiunea-timpului-in-negociere/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 24 Feb 2009 09:00:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Rujoiu M.</dc:creator>
				<category><![CDATA[legile negocierii]]></category>
		<category><![CDATA[limbaj verbal]]></category>
		<category><![CDATA[negociere]]></category>
		<category><![CDATA[negociere salariu]]></category>
		<category><![CDATA[strategie]]></category>
		<category><![CDATA[tactici]]></category>
		<category><![CDATA[vanzari]]></category>
		<category><![CDATA[tehnici vanzari]]></category>
		<category><![CDATA[timpul in negociere]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.negociatorul.ro/?p=504</guid>
		<description><![CDATA[ 

Timpul în negociere
 
Timpul are un rol cheie în negocieri. Poţi să-l faci să lucreze în favoarea ta, însă dacă nu eşti suficient de atent se poate transforma într-un dezavantaj.
Îmi place foarte mult să dau drept exemple în negocieri copiii. Aceştia sunt cei mai experimentaţi negociatori. Aplică nativ tehnici pe care nici nu ţi [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><!--[endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:PunctuationKerning /> <w:ValidateAgainstSchemas /> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables /> <w:SnapToGridInCell /> <w:WrapTextWithPunct /> <w:UseAsianBreakRules /> <w:DontGrowAutofit /> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> </w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" LatentStyleCount="156"> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--> <!--[if gte mso 10]><br />
<mce:style><!   /* Style Definitions */  table.MsoNormalTable 	{mso-style-name:"Table Normal"; 	mso-tstyle-rowband-size:0; 	mso-tstyle-colband-size:0; 	mso-style-noshow:yes; 	mso-style-parent:""; 	mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt; 	mso-para-margin:0in; 	mso-para-margin-bottom:.0001pt; 	mso-pagination:widow-orphan; 	font-size:10.0pt; 	font-family:"Times New Roman"; 	mso-ansi-language:#0400; 	mso-fareast-language:#0400; 	mso-bidi-language:#0400;} --></p>
<p><!--[endif]--></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" lang="RO"><span class="apple-style-span"><span style="font-family: Arial; color: black;"><img class="aligncenter size-medium wp-image-511" title="presiunea-timpului" src="http://www.negociatorul.ro/wp-content/uploads/2009/02/presiunea-timpului-300x200.jpg" alt="presiunea-timpului" width="300" height="200" /></span></span></span><strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" lang="RO">Timpul în negociere</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" lang="RO"> </span></p>
<p class="MsoNormal">Timpul are un rol cheie în negocieri. Poţi să-l faci să lucreze în favoarea ta, însă dacă nu eşti suficient de atent se poate transforma într-un dezavantaj.</p>
<p class="MsoNormal"><span><span><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" lang="RO"><img class="alignleft size-thumbnail wp-image-512" title="negocierea-cu-copii" src="http://www.negociatorul.ro/wp-content/uploads/2009/02/negocierea-cu-copii-150x150.jpg" alt="negocierea-cu-copii" width="150" height="150" />Îmi place foarte mult să dau drept exemple în negocieri <strong>copiii</strong>. Aceştia sunt cei mai experimentaţi negociatori. <strong>Aplică nativ tehnici pe care nici nu ţi le imaginezi.</strong> Paradoxul este că pe măsură ce înaintează în vârstă aceste abilităţi se pierd. Prin antrenament însă ele pot fi reactivate. </span></span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span><span><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" lang="RO"> </span></span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span><span><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" lang="RO">De exemplu, îţi duci copilul la şcoală cu maşina. Staţi de vorbă şi discutaţi ca între oameni mari. Îţi povesteşte despre şcoală, despre unde ar vrea să meargă în vacanţă etc. Chiar în momentul în care vrea să coboare îţi spune că are nevoie de 70 de lei. Îl întrebi de ce şi-ţi spune că vrea să-şi cumpere un set de pixuri. Încerci să ai o conversaţie cu el despre nevoia lui, însă trebuie să coboare pentru că tocmai aţi ajuns la destinaţie. Copilul coboară din maşină şi cu uşa deschisă te întreabă: Îmi dai te rog, hai că-ţi explic diseară când ajung acasă. Cel mai probabil vei scoate portofelul şi-i vei da cei 70 de ron.</span></span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span><span><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" lang="RO"> </span></span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span><span><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" lang="RO">Copiii ştiu să folosească presiunea timpului. Ar fi putut să-ţi spună încă de când s-a urcat în maşină, însă el a ales să-ţi spună când nu mai avea timp suficient, când era aproape să coboare. El foloseşte presiunea timpului pentru a te determina să te decizi. Curios este că decizia pe care o iau oamenii atunci când sunt supuşi unei presiuni a timpului ei cedeză de obicei. N-aş putea să explic de ce, cert este însă că în cele mai multe cazuri oamenii cedează atunci când sunt supuşi presiunii timpului.</span></span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span><span><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" lang="RO"> </span></span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span><span><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" lang="RO"><img class="alignleft size-thumbnail wp-image-513" title="suna-acum" src="http://www.negociatorul.ro/wp-content/uploads/2009/02/suna-acum-150x150.jpg" alt="suna-acum" width="150" height="150" />Alt exemplu este cel al<strong> reclamelor care te invită să suni chiar în momentul difuzării acestora </strong>pentru a achiziţiona. Îţi mai spun că beneficiezi de un discount dacă vei suna chiar acum. Tot cu presiunea timpului avem de-a face şi în acest caz. </span></span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span><span><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" lang="RO"> </span></span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span><span><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" lang="RO">La fel sunt şi reclamele care îţi prezintă o maşină frumoasă pe care o poţi achiziţiona într-un anumit termen la un anumit preţ, oferta nefiind valabilă decât 3 sau 4 săptămâni.</span></span></span></p>
<p class="MsoNormal">
<p class="MsoNormal"><span><span><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" lang="RO"><br />
</span></span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span><span><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" lang="RO"> </span></span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span><span><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" lang="RO"><img class="alignleft size-thumbnail wp-image-514" title="oferta-limitata-copy" src="http://www.negociatorul.ro/wp-content/uploads/2009/02/oferta-limitata-copy-150x150.jpg" alt="oferta-limitata-copy" width="150" height="150" />Şi agent de vânzări dacă eşti, în momentul în care prezinţi o <strong>ofertă care este valabilă numai astăzi,</strong> cel mai probabil cei mai mulţi dintre clienţi vor fi tentaţi să o acceseze. </span></span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span><span><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" lang="RO"> </span></span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" lang="RO">La fel presupunem că eşti din Bucureşti ai un partener de afaceri din Cluj. Îi spui că mergi la el pentru a-i face o propunere, că vei lua avionul şi vei ateriza la ora 14.30 şi că aveţi două ore la dispoziţie să ajungeţi la o înţelegere pentru că ai avion de înoarcere la 17.30. Din nou presiunea timpului va lucra în favoarea ta. </span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" lang="RO"> </span></p>
<p class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" lang="RO">Este o maximă a lui Murphy: Ce poţi face azi, nu lăsa pe mâine ci pe poimâine, poate nu va mai fi nevoie. Aşa şi cu timpul, cu cât îi laşi timp de gândire mai mare cu atât probabilitatea de a-l convinge scade. E posibil ca între timp să se întâlnească cu alt agent care va folosi timpul în favoarea lui sau pur şi simplu se răzgândeşte şi nu mai cumpără deloc.</span></strong></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" lang="RO"> </span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" lang="RO">Avertismentul pe care vreau să-l fac este că trebuie să dai dovadă de maximă eleganţă în folosirea presiunii timpului. <strong>Dacă<span> </span>forţezi prea mult, probabil îţi este clar că tehnica nu va avea efect ba din contră.</strong></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial; color: black;" lang="RO"><br />
<a href="http://www.traininguri.ro/" target="_blank" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/www.traininguri.ro/?referer=');"><img class="alignleft size-thumbnail wp-image-516" title="negociatorul-copy" src="http://www.negociatorul.ro/wp-content/uploads/2009/02/negociatorul-copy-150x150.jpg" alt="negociatorul-copy" width="150" height="150" /></a>Dacă vrei să devii un bun Negociator accesează programul <a href="http://www.traininguri.ro/" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/www.traininguri.ro/?referer=');">NEGOCIATORUL</a>. În perioada 12 Martie – 28 Aprilie 2009 cu Extreme Training ai ocazia să vezi rezultate. Vei exersa tehnici de Negociere, tehnici actoriceşti de public speaking, limbajul Non Verbal, tehnici de vânzări sau secretele persuasiunii. Înainte de a te decide ce module ţi se potrivesc accesează </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" lang="RO"><a href="http://www.traininguri.ro/" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/www.traininguri.ro/?referer=');"><span>www.traininguri.ro</span></a><span style="color: black;"> şi află toate detaliile. </span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial; color: black;" lang="RO"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial; color: black;" lang="RO">Reţine: În viaţă nu primeşti ce meriţi, primeşti ce negociezi!</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial; color: black;" lang="RO"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="apple-style-span"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial; color: black;" lang="RO">Alege Excelenta! Alege Extreme Training! Alege sa fii mai bun</span></span><span class="apple-style-span"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial; color: black;" lang="RO">!</span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" lang="RO"><br />
Scris de Marian Rujoiu</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" lang="RO">Trainer Extreme Training, The way to excellence</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" lang="RO"><a href="http://www.traininguri.ro/" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/www.traininguri.ro/?referer=');"><span>http://www.traininguri.ro</span></a></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" lang="RO"><span>comentariile sunt binevenite <img src='http://www.negociatorul.ro/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /><br />
</span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial; color: black;" lang="RO"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial; color: black;" lang="RO"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" lang="RO"> </span></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.negociatorul.ro/presiunea-timpului-in-negociere/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

